Detachering en inhuur bij gemeenten en provincies. De opdrachten variëren van 4 tot 36 uur per week — afhankelijk van de opdracht. Jij kent de overheid van binnenuit: rechtspositie, arbeidsvoorwaarden, het sociaal domein. Ik ken de opdrachtgevers. Laat je gegevens achter, dan kom ik bij je terug zodra er iets past.
Je werkt als HR Business Partner, HR-adviseur of op strategie & beleid binnen een gemeente of provincie. Je weet hoe rechtspositie, arbeidsvoorwaarden, verzuim en het sociaal domein samenkomen — en dat HR-beleid pas telt als het in de praktijk landt.
Bij mij praat je met één persoon, niet met een wisselend team. Ik luister eerst naar wat jij zoekt en wat bij je past, en breng je daarna gericht in contact. Geen cv rondsturen naar tien plekken, maar één recruiter die de organisaties én de mensen kent.
Bij mij draait het om detachering en inhuur: per opdracht, van 4 tot 36 uur per week. Zo zet je je ervaring breed in en stuur je zelf op uren, regio en tarief.
Gemeenten en provincies in Gelderland, Utrecht en Noord-Holland — van Amersfoort en Tiel tot de Achterhoek. Ik ken de regio, de organisaties en wat een goede start daar vraagt.
Rechtspositie, arbeidsvoorwaarden, het sociaal domein en de politiek-bestuurlijke context — ik weet waar het op aankomt bij gemeenten en provincies, en welke organisaties bij jou passen.
Wil je de zekerheid van een vaste baan, of de vrijheid van detachering of inhuur? Ik werk aan alle kanten, dus ik denk mee over wat past bij jouw fase en tarief.
Eén contactpersoon die je echt leert kennen. Ik vertel je ook open wanneer een plek niet bij je past — want een plaatsing die standhoudt is voor ons allebei beter.
Vul het formulier in en upload je cv — in één keer. Je hoeft nog niet op een specifieke vacature te reageren; ik bewaar elk goed profiel en kom bij je terug zodra er een passende opdracht is (4–36 uur, afhankelijk van de opdracht). Je gegevens komen rechtstreeks en vertrouwelijk in mijn systeem terecht.
