In de logistiek zijn goede mensen moeilijk te vinden. Daarom werk ik snel en grondig. Ik vind operationeel talent en HR-talent dat blijft. Ik selecteer op gedrag, motivatie en de match met de organisatie.
De logistieke sector groeit hard. Maar goed personeel is moeilijk te vinden. Denk aan site managers, planners en operationeel leiders. Mensen die niet alleen op papier kloppen, maar ook standhouden als het druk wordt.
Logistiek is mijn belangrijkste focus. Ik ken het werk in warehouses, e-commerce en supply chain. Ik selecteer op wat iemand kan en hoe dat aansluit op de organisatie.
Zoek je een recruiter voor logistiek in Gelderland, Noord-Holland of Utrecht? Ik ken de regio en de markt.
Met name in Gelderland, Noord-Holland en Utrecht. Van groeiende e-commerce en fashion logistics tot grootschalige operaties (50–500+ FTE).
Mijn belangrijkste focus voor 2025–2026. Ik ken de rollen, het tempo en het netwerk in de regio.
In de operatie telt hoe iemand reageert als het spannend wordt. Daar selecteer ik op — niet alleen op ervaring.
Weinig kandidaten vraagt om tempo. Ik lever snel een shortlist, maar nooit ten koste van de kwaliteit van de match.
