Blog over werk, mensen en de match.

Geen marketing om de marketing. Wel eerlijke stukken over wat ik leer uit honderden gesprekken. Over de juiste klik, gunning en waarom mensen écht ergens passen of juist niet.

De Congruentiedriehoek uitgelegd

Waarom kandidaten die op papier perfect zijn alsnog niet landen — en hoe drie eenvoudige lagen voorspellen of een match standhoudt.

Lees verder →

Waarom gunning ontstaat door verbinding

Een cv opent de deur, maar gunning bepaalt of iemand erdoorheen loopt. Over de eerste handdruk, draagvlak in het team en waarom verbinding geen soft skill is.

Lees verder →

Wat detachering écht oplost

Geen flexibele schil om de leegte te vullen, maar een bewuste keuze. Binnenkort meer hierover.

Binnenkort

De eerste 90 dagen: van plaatsing naar landing

Een handtekening is geen eindstreep. Hoe begeleiding in de eerste maanden het verschil maakt. Binnenkort meer hierover.

Binnenkort
App ons direct